Prüferin / Prüfer (w/m/d) im Bereich Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, Finanzmarktstabilisierung

Für unser Prüfungsgebiet „Banken, Allfinanzaufsicht, Bundesschuld, Finanzmarkt­stabilisierung“ am Dienstsitz in Bonn suchen wir engagierte Laufbahnabsolventinnen / Laufbahnabsolventen des gehobenen Dienstes, alternativ Bachelor-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Die zunehmende öffentliche Verschuldung fordert den Bundeshaushalt und das Finanzsystem heraus.

Sie fragen sich, wie der Bund bei seiner Kreditaufnahme und seinem Schuldenmanagement mit diesen Herausforderungen umgeht?
Beschäftigen Sie sich mit der Frage, wie die Allfinanzaufsicht angesichts dieser Herausforderungen ein funktionsfähiges, stabiles und integres deutsches Finanzsystem gewährleisten kann?
Sie setzen sich damit auseinander, welche Aufgaben die Förderbanken des Bundes haben und wie sie diese Aufgaben erfüllen können?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Referenzcode

BRH-2025-0019

• Sie prüfen und beraten insbesondere die Effizienz, Effektivität, Risiken und Ordnungsmäßigkeit
  • des Schuldenmanagements
  • der Allfinanzaufsicht (Banken- und Versicherungsaufsicht sowie Anlegerschutz) und
  • des Managements in den Banken des Bundes.
• Sie entwickeln Prüfungsschwerpunkte, wirken bei der Arbeitsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, führen Erhebungen durch, erörtern die Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mindestens mit der Note „befriedigend“. Alternativ haben Sie ein Studium (FH/ Bachelor) mit wirtschaftswissenschaftlichem, verwaltungswissenschaftlichem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.
• Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.
• Sie verfügen über eine mehrjährige berufliche Tätigkeit im Finanzbereich (beispielsweise bei Banken), gerne auch mit Bezug zu den aktuellen Entwicklungen in der Finanztechnologie.
• Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.
• Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.
• Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
• Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.

• Bei uns werden Sie Beamtin oder Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
• Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.
• Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.
• Auch bei flexiblen Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.

Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgs­baustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

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