Psychologe/Psychologin für den Fachbereich Qualitätssicherung in der EFL

Wir suchen Sie als Berater:in für die Ehe-, Familien- und Lebensberatung, Fachbereich Qualitätssicherung und Qualifizierung.

Psychologe/Psychologin für den Fachbereich Qualitätssicherung in der EFL
Referenznummer: 11553

Start: nächstmöglicher Termin
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit, 18 Std./Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 13

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Aufgaben

• Durchführen von Forschungsprojekten, u. a.
• Erheben und Auswerten von Daten
• Erstellen von Projektanträgen, Projektberichten etc.
• Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, u. a.
• Mitarbeit an Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Programmen, Methoden
• Mitarbeit beim Transfer aktueller Forschungsergebnisse in die Praxis
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
• Beratungsarbeit (therapeutisch-beraterische Arbeit), u. a.
• eigenverantwortliche therapeutisch-beraterisch Arbeit mit Einzelnen, Paaren, Familien und Gruppen
• Psychoedukation
• Begleitung und Hilfe bei vorübergehenden, andauernden oder nicht veränderbaren Belastungen.

Profil

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Studium (MA/Dipl. Univ.) der Fachrichtung Psychologie mit dem Schwerpunkt klinische Psychologie bzw. vergleichbarer Abschluss
• abgeschlossene mehrjährige Zusatzausbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/in oder eine äquivalente Weiterbildung nach den Richtlinien der Bundesarbeitsgemeinschaft für Beratung (BAG)
• Promotion erwünscht
• einschlägige Berufserfahrung
• Kompetenz in der Online-Beratung
• Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in wissenschaftlicher Arbeitsweise und angewandter Forschung
• Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute IT-Kenntnisse (u. a. SPSS)
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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