Psychologische*r/pädagogische*r Mitarbeiter*in als Case Manager*in

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.

• Als Case Manager*in in der Berufsvorbereitung unterstützt du unsere Teilnehmer*innen bei einer der wichtigsten Entscheidungen ihres Lebens: den richtigen Ausbildungsberuf zu finden, der zu ihnen passt und ihnen Freude bereitet.
• Darüber hinaus steuerst du als Teil eines Teams den Förderprozess gemeinsam mit den Teilnehmer*innen und sorgst dafür, dass sie eine an ihren Bedarf angepasste Förderung erhalten.
• Du initiierst die Unterstützung beispielsweise durch unsere Fachdienste oder externen Ansprechpartner*innen.
• Zu deinen Aufgaben gehört auch die lückenlose und prägnante Dokumentation der wesentlichen Inhalte der Förderung.
• Du bist die erste Ansprechperson für Eltern, gesetzliche Betreuer*innen und für unsere Auftraggeber, Jugendämter und weiteren Partner.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches oder psychologisches Studium (Diplom-/Masterabschluss) und gute sozialrechtliche Kenntnisse.
• Außerdem konntest du bereits Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum sammeln.
• Als Case Manager*in übernimmst du in multiprofessionellen Teams gerne Verantwortung und hast keine Angst vor Herausforderungen.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verfügst über sehr gute digitale Kompetenzen.
• Eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber den jungen Menschen ist für dich selbstverständlich.

• Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.
• EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!
• Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.
• Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!
• Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.

Falls du Fragen hast hilft dir Jennifer Winter-Castle, Bereichsleitung Reha-Prozess-Steuerung BvB, gerne weiter! Tel. 06039/482-254.

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