Rechnungsamtsleiter / Kämmerer (m/w/d)
Gemeinde Meckesheim
74909 Meckesheim, Deutschland
20.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen
Rechnungsamtsleiter / Kämmerer (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung der mittel- und langfristigen Haushaltsstrategie der Gemeinde
- Beratung der Verwaltungsspitze und des Gemeinderats
- Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen für die Gemeinde sowie den Gemeindeverwaltungsverband
- Liquiditätsplanung, Darlehensverwaltung und Anlagenbuchhaltung
- Erstellung von Gebührenkalkulationen
- Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rechnungsamts
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Als überdurchschnittlich engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit glänzen Sie neben Durchsetzungsvermögen mit einer hohen Kommunikations- und Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens, des Steuerrechts, sowie im Bereich des NKHR
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis sowie Freude an eigenverantwortlicher Gestaltung
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
- Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zum Jobrad‐Leasing
- Ladestation für Elektroautos am Rathaus
- Jahresabschlüsse auf dem aktuellen Stand, eine geprüfte Eröffnungsbilanz sowie die bereits erfolgte Umstellung auf die Regelungen des § 2b Umsatzsteuergesetz
- Geordnete Finanzstrukturen, eine stabile Haushaltslage sowie ein engagiertes kommunalpolitische Umfeld mit hoher Umsetzungsdynamik
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) finden Beachtung.
STBL1_DE