Search

Rechnungsamtsleiter / Kämmerer (m/w/d)

Gemeinde Meckesheim
location74909 Meckesheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

Rechnungsamtsleiter / Kämmerer (m/w/d)


Aufgaben
  • Steuerung der mittel- und langfristigen Haushaltsstrategie der Gemeinde
  • Beratung der Verwaltungsspitze und des Gemeinderats
  • Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen für die Gemeinde sowie den Gemeindeverwaltungsverband
  • Liquiditätsplanung, Darlehensverwaltung und Anlagenbuchhaltung
  • Erstellung von Gebührenkalkulationen
  • Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rechnungsamts

Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Als überdurchschnittlich engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit glänzen Sie neben Durchsetzungsvermögen mit einer hohen Kommunikations- und Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens, des Steuerrechts, sowie im Bereich des NKHR
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis sowie Freude an eigenverantwortlicher Gestaltung

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Position mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
  • Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD
  • flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • ein motiviertes und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zum Jobrad‐Leasing
  • Ladestation für Elektroautos am Rathaus
  • Jahresabschlüsse auf dem aktuellen Stand, eine geprüfte Eröffnungsbilanz sowie die bereits erfolgte Umstellung auf die Regelungen des § 2b Umsatzsteuergesetz
  • Geordnete Finanzstrukturen, eine stabile Haushaltslage sowie ein engagiertes kommunalpolitische Umfeld mit hoher Umsetzungsdynamik

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) finden Beachtung.


STBL1_DE