Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) Volljurist / Schwerpunkt Arbeitsrecht
Baumann Unternehmensberatung AG
Stuttgart, Deutschland
25.11.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Unser Klient ist ein wirtschaftlich sehr gut aufgestellter Arbeitgeberverband der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Stuttgart. Er vertritt landesweit die arbeitsrechtlichen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen – sowohl beratend als auch vor Gericht. Zur Verstärkung des juristischen Teams wird ein erfahrener Volljurist/Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) gesucht, der praxisnah, unabhängig und mit hoher Fachautorität die Mitglieder des Verbands betreut – ohne Akquise, ohne Umsatzdruck, aber mit hohem Vertrauen und Wirkung.
Aufgaben
- Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten (BW)
- Begleitung von Kündigungs- und Umstrukturierungsvorhaben, Interessenausgleich, Sozialplan etc.
- Sparringspartner für Geschäftsführer:innen, Personalleitungen und HR-Fachkräfte
- Ausarbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
- Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Fachveranstaltungen für Mitglieder
- Mitarbeit in verbandspolitischen Gremien und projektbezogene Aufgaben im arbeitsrechtlichen Kontext
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
- Optimalerweise Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht oder vergleichbare mehrjährige Spezialisierung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z. B. aus Kanzlei, Verband oder Unternehmen
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Hohe Beratungsqualität, unternehmerisches Verständnis und souveränes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, Teamorientierung
- Freude an lösungsorientierter, pragmatischer Beratung ohne Akquiseverantwortung
Wir bieten
Das dürfen Sie erwarten:
- Reine Fachrolle ohne Umsatzverantwortung, Mandantenbindung oder Akquisetätigkeit
- Beratende Tätigkeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und HR-Leitungen der Mitgliedsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Tag pro Woche möglich, Vertrauensarbeitszeit 40 Std. pro Woche
- Eigene Parkplätze, Attraktive Vergütung bei stabiler, planbarer Auslastung
- Kollegiales, kleines Expertenteam mit hoher juristischer Qualität im Arbeitsrecht
- Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und strategischem Einfluss im Arbeitsrecht
STBL1_DE