Rechtsanwalt und Leiter der Rechtsabteilung (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

Wir sind der größte Arbeitgeberverband in Mittelhessen! Was wir machen? Wir bringen führende Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, der IT-Branche und innovative Startups zusammen und vertreten ihre Interessen. Unser Ziel? Herstellerwissen und Anwenderpraxis zu verbinden und unsere 200 regionalen Unternehmen zu unterstützen. Unsere Rechtsabteilung? Bietet umfassende Rechtsberatung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Prozessvertretung in allen Instanzen, um unseren Verbandsmitgliedern zur Seite zu stehen.

Für unser Büro in Wetzlar suchen wir ab sofort einen

Rechtsanwalt und Leiter der Rechtsabteilung (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht

(40 Stunden Wochenarbeitszeit).

• Rechtsberatung: Sie beraten unsere Mitglieder umfassend in den allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Verhandlungen: Sie entwickeln Lösungen und begleiten Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
• Vertretung vor Gericht: Sie vertreten unsere Mandanten vor Arbeits-, Sozial- und ggf. Verwaltungsgerichten sowie vor Behörden.
• Weiterbildung der Mitglieder: Sie gestalten Fachvorträge, Workshops und Seminare zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts.
• Teamleitung: Sie planen, koordinieren und entwickeln die Serviceleistungen der Rechtsabteilung, zu der sechs weitere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie zwei Assistenzkräfte gehören.
• Führung: Sie übernehmen die Leitung und Fortentwicklung des Teams, erschließen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen neue Tätigkeitsfelder und fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung.

• Berufserfahrung: Sie sind Volljurist oder Volljuristin mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und idealerweise Fachanwalt / Fachanwältin für Arbeitsrecht.
• Identifikation mit Arbeitgeberinteressen: Sie identifizieren sich stark mit den Aufgaben und Positionen eines Arbeitgeberverbandes und wollen die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen vertreten.
• Verhandlungsgeschick: Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern in Unternehmen sowie Verhandlungskompetenz vor Gericht und im Dialog mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
• Führung: Sie haben bereits Führungserfahrung und Interesse daran, ein hochmotiviertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Rhetorische Fähigkeiten: Sie überzeugen mit ausgeprägtem schriftlichem Ausdrucksvermögen sowie rhetorischen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Engagement und Dienstleistungsorientierung.
• Englischkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um auch internationale Mandanten kompetent zu betreuen.

• Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie übernehmen anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und gestalten den starken rechtlichen Schwerpunkt unseres Verbandes aktiv mit.
• Fachliche Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie ein hochmotiviertes Team stehen Ihnen zur Seite.
• Professionelles Arbeitsumfeld: Sie arbeiten auf Augenhöhe mit internationalen M+E-Konzernen, traditionsreicher Familienunternehmen und jungen Startups.
• Flexibilität: Variable Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Attraktive Bezahlung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vielfältige Benefits (betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, Teamevents, Jobrad u. v. m.).

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