Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Rechtsanwaltsfach­angestellte (w/m/d)

Vermögen und Bau – Amt Ravensburg

Bewerbungsschluss: 10.04.2026

Entwicklungsmöglichkeiten bis E 8 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ravensburg?

Aufgaben

• Verwaltungsaufgaben im Bereich Fiskalerbschaften
• Bearbeitung von Nachlassforderungen
• Liquidation der Nachlässe: Kündigung Mietverhältnisse, Wohnungsauflösung, Verwertung von Wertgegen­ständen und Grundeigentum etc.
• Korrespondenz und Auseinandersetzung mit Gerichten, Kanzleien, Justizbehörden, Nachlassgläubigern und Erbengemeinschaften
• Beantragung von Nachlassinsolvenzverfahren
• Bei Bedarf Sichtung der Wohnung des Erblassers
• Schriftguterstellung und -ablage in der elektronischen Dokumentenverwaltung (E-Akte)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechts­an­walts­fachvangestellten (w/m/d), zur Bankkauffrau (w/m/d), zur Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), in einem Verwaltungsberuf oder einem vergleichbaren Abschluss
• Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Ver­ant­wortungsbewusstsein
• Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­ka­tions- und Teamfähigkeit
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausführliche Einarbeitung in Form eines Mentoring­programms
• Entwicklungsperspektiven und Weiterent­wick­lungs­mög­lich­keiten
• Engagiertes und unterstützendes Team
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Chancengleichheit/Vielfalt/Diversität
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Bei Vollbeschäftigung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche
• Heiligabend und Silvester dienstfrei
  

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