Rechtsreferent/-in (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesell­schaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet zum 31.01.2028 eine/-n

RECHTSREFERENT/-IN (w/m/d)

• Bearbeitung von dienst-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen
• Rechtliche Beratung und Unterstützung der personalverwaltenden Dienststellen
• Konzeption und Durchführung von Schu­lungen, Workshops und weiteren Infor­ma­tionsformaten, Erstellung von Erlassen und Rundschreiben
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitsvertragsmustern und Dokumente
• Begleitung arbeitsrechtlicher, disziplina­rischer und gerichtlicher Verfahren sowie mitarbeitervertretungsrechtlicher Maß­nahmen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung von Rechtskonformität, Rechtssicherheit und einem nachhaltigen Wissensmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Möglichst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Arbeits- und/oder Personalrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; im kirchlichen Arbeitsrecht sowie Verständ­nis für kirchliche Strukturen sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und organi­sierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Vorausset­zungen
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatz­versorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

STBL1_DE