Recruiter (W/M/D)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:

Recruiter (W/M/D)
Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-20262001)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.

HZD – FIT für unsere Zukunft.

• Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte, finden qualifizierte Talente, führen strukturierte Vorstellungsgespräche und besetzen offene Positionen mit den besten Bewerberinnen und Bewerbern. Sie betreuen vorhandene Social-Media-Kanäle und steuern Marketingmaßnahmen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität und dem Gespür für Talent unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.

• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Personalgewinnungsprozess, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Sie haben gute Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen und idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Aufgabenbeschreibungen und deren Bewertung anhand der hessischen Entgeltordnung.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.
• Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und adressatengerechter Darstellung von komplexen Sachverhalten sowohl schriftlich als auch mündlich und in klarer und verständlicher Form zeichnet Sie aus.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches und zielorientiertes Denken sowie Offenheit für Veränderung runden Ihr Profil ab.

• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.

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