Redaktionsassistent (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die Bischöfliche Pressestelle sucht gemeinsam mit der Medienkoordination und der Rundfunkabteilung des Bischöflichen Ordinariates zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Redaktionsassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Teilzeit (75%) mit 29,25 Wochenstunden.

• allgemeine Büroorganisation und -administration (z.B. Terminkoordination, Beschaffungen, Rechnungen, Urlaubskalender usw.)
• Recherche und Erstellung des monatlichen Terminkalenders der Bischöflichen Pressestelle, der in den Mainzer Bistumsnachrichten veröffentlicht wird, sowie Pflege der abteilungsübergreifenden Terminübersicht (cloudbasiert)
• Lektorat von Texten aus der Pressestelle
• Einstellen von Beiträgen der Rundfunkarbeit auf verschiedenen Internet-Plattformen
• Nutzung und Pflege eines geplanten Medien Asset Management-Systems für Bilder
• Im Rahmen des angestrebten Zusammenwachsens der vier Medienabteilungen des Bischöflichen Ordinariates sind abteilungsübergreifende Kooperationen angestrebt

• Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Qualifikation
• Freundliches, positives Auftreten und sichere Kommunikation
• Sensibilität und Diskretion
• Hilfsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, Freude am Organisieren
• Kenntnis über Aufbauorganisation und Verfahren im Bistum Mainz sind wünschenswert oder Bereitschaft sich diese anzueignen
• Sehr gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche

Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• eine verantwortliche und abwechslungsreiche Position
• einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in Mainz
• Möglichkeit von Homeoffice (nach der Probezeit)
• Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 6)
• kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage
• Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsvorsorge
• Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr