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Referatsleiter Leistungsangelegenheiten (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer
locationMünchen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 24.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.


Aufgaben
  • Sie leiten das Referat für Leistungsangelegenheiten der Bayerischen Apothekerversorgung, der Bayerischen Architektenversorgung, der Bayerischen Rechtsanwalts- und Steuerberaterversorgung und der Bayerischen Ingenieurversorgung-Bau mit Psychotherapeutenversorgung mit ca. 36 Beschäftigten.
  • Dabei verantworten Sie im Rahmen Ihrer Zuständigkeit die fachliche und prozessuale Koordination bei der Betreuung der Versorgungsempfänger und Mitglieder (m/w/d).
  • Sie beobachten und analysieren rechtliche, wirtschaftliche und politische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Versorgungswerke und entwickeln die rechtlichen Grundlagen weiter.
  • Sie sind Ansprechperson bei rechtlichen und fachlichen Fragen, v. a. für Mitglieder (m/w/d), Gerichte, Ministerien und Interessenvertreter (m/w/d).
  • Sie unterstützen die Abteilungs- sowie die Bereichsleitung insbesondere in fachlichen Angelegenheiten.
  • Sie wirken bei der Vorbereitung, der Durchführung (u.a. Vortragstätigkeit) und Nachbereitung der Gremiensitzung mit.
  • Sie sind verantwortlich für die fachbezogene Informations- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Außendarstellung der Versorgungswerke in Leistungsangelegenheiten.
  • Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.

Profil
  • Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mit mindestens der Note „befriedigend“ abgeschlossen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der berufsständischen Versorgung.
  • Sie überzeugen mit Ihren analytischen Fähigkeiten und erarbeiten auch in herausfordernden Situationen zielorientierte Lösungen.
  • Ein kooperativer und teamorientierter Führungsstil zeichnet Sie ebenso aus wie Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten.

Wir bieten
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
  • eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,
  • gezieltes Coaching und Mentoring, das Sie dabei unterstützt, Ihrer Rolle als Führungskraft gerecht zu werden,
  • einen zukunfts- und krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in München,
  • vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • eine komplett durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten,
  • potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,
  • breit gefächerte Fortbildungsangebote,
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sportangeboten,
  • Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf,
  • ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,
  • eine Vergütung ab Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung,
  • eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.

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