Referatsleiter:in (w/m/d) - Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ - Referat „Kommunale Kliniken - Beteiligungsmanagement, Controlling und Unternehmensentwicklung

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat „Kommunale Kliniken - Beteiligungsmanagement, Controlling und Unternehmensentwicklung“ eine Stelle als

Referatsleiter:in (w/m/d)

Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 Ü TV-L
(Kennziffer: RL 30 2024)

unbefristet mit voller Arbeitszeit ab sofort zu besetzen.

Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass es aufgrund der Leitungsfunktion auch zu Nachmittagsterminen kommt und die Arbeitszeit flexibel wahrgenommen werden muss.

Das Referat Kommunale Kliniken - Beteiligungsmanagement, Controlling und Unternehmensentwicklung bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist zuständig für die strategische Weiterentwicklung, das Beteiligungsmanagement und das Controlling der Gesundheit Nord. Die Gesundheit Nord ist deutschlandweit einer der größten kommunalen Klinikkonzerne mit vier großen Krankenhäusern, 58 Fachkliniken, rund 2.800 Betten und mit über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mehr als 100.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden in den Krankenhäusern der Gesundheit Nord jedes Jahr behandelt. Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist qua Amt die Vorsitzende des Aufsichtsrates, der paritätisch besetzt ist.
Ihre Aufgabe besteht insbesondere darin, gemeinsam mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen die Sanierungs- und Veränderungsprozesse der Gesundheit Nord fachlich zu begleiten. Sie sind somit daran beteiligt, eine hochwertige Gesundheitsversorgung der Bremer Bevölkerung im Rahmen der Daseinsvorsorge sicherzustellen.

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:

• Grundsatzangelegenheiten des Referates
• Beteiligungsmanagement der Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen gGmbH (GeNo) und ihrer Tochterunternehmen
• Mandatsbetreuung der Aufsichtsratsmitglieder der Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen gGmbH
• Geschäftsführungsangelegenheiten
• Angelegenheiten des Gesellschafters
• Betriebswirtschaftliches Controlling der GeNo und ihrer Tochtergesellschaften
• Standortangelegenheiten der GeNo

Beamt:innen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder im Bereich der Gesundheitswissenschaften.

Die Stellenausschreibung ist ausschließlich für Beförderungsbewerber:innen geöffnet.

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder im Bereich der Gesundheitswissenschaften

Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im GmbH-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im bremischen Landeshaushaltsrecht (LHO),
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Krankenhauswesen und im Krankenhausfinanzierungsrecht
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und möglichst im Beteiligungsmanagement der FHB,
• Erfahrungen in der Förderung und Begleitung von Unternehmensentwicklungen,
• Kompetenzen und Erfahrungen in der Entwicklung und Begleitung von Sanierungs- und Veränderungsprozessen,
• Erfahrungen mit parlamentarischen Gremien und Gremienarbeit
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit

Wünschenswert:

• sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, möglichst auch mit dem Dokumentenmanagementsystem VIS

Vielseitige Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.
Work-Life-Balance
Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundes Arbeiten
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse).
Zentrale Lage
Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen.
Betriebliche Altersversorgung
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.