Referatsleitung Einsatz (m/w/d) in geteilter Führung in der Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Referatsleitung Einsatz (m/w/d) in geteilter Führung in der Landesverbandsdienststelle Nordrhein-Westfalen

EG 15 TVöD (Bund) – befristet bis längstens zum 31.12.2028 und in Teilzeit (70 % einer Vollzeitstelle)
Kenn-Nr.: THW‑2025‑257

Aufgaben

• Leitung des Referats Einsatz mit den Bereichen Grundsatz, Logistik, Ausstattung, Information und Kommunikation in geteilter Führung
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den für die Gefahrenabwehr zuständigen Behörden und Organisationen auf Landesebene
• Mitwirkung in Fachgremien auf strategischer Ebene
• Weiterentwicklung der THW-Einheiten
• Analyse von KRITIS-Szenarien und Ableiten möglicher Einsatzoptionen
• Fachberatung der Katastrophen­schutzstäbe auf Landesebene in Nordrhein-Westfalen

Profil

• über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) beispielsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften verfügen
• über nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer Organisationseinheit mit disziplinarischer Personalverantwortung verfügen

Sie sind eine Persönlichkeit, die:

• gute Kenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes in Deutschland und in der EU besitzt und die Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere ehrenamtlichen Organisationseinheiten des THW und anderen Gefahrenabwehrbehörden, mitbringt
• die Weiterentwicklung der THW-Einheiten aktiv mitgestaltet, insbesondere im Hinblick auf die künftigen Anforderungen des Zivilschutzes
• über mehrjährige Kenntnisse in mindestens einem der Sachgebiete Einsatzgrundlagen, Logistik, Ausstattung, Information und Kommunikation (IT) oder im Vergabe- und Haushaltsrecht des Bundes verfügt
• Personalführungskompetenz und Diversity-Kompetenz mitbringt
• lösungsorientierte und konzeptionelle Fähigkeiten oder Personal­führungskompetenz, Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können, mitbringt und ein verbindliches Auftreten
• ihre Führungsverantwortung durch einen vertrauensvollen, motivierenden Umgang mit den Mitarbeitenden lebt und Ziele und Aufgaben unter deren Beteiligung definiert und umsetzt
• über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Text- und Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) verfügt
• die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zum Erwerb des Impfschutzes für THW-Angehörige mit einsatzspezifischer Infektionsgefährdung mitbringt
• die Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen zeigt
• die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall und bei repräsentativen Aufgaben), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst‑ bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen mitbringt
• bereit ist, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. Das Einverständnis zur Durchführung der Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 15. und 16. Dezember 2025 statt.

Wir bieten

• Zukunftssicherheit
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