Referatsleitung Personalservice (w/m/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine

Referatsleitung Personalservice (w/m/d)

Das Referat Personalservice übernimmt die administrative Abwicklung und Betreuung aller Personalangelegenheiten. Durch eine umfassende und dienstleistungsorientierte Beratung der Einrichtungen, Führungskräfte und der Mitarbeitenden übernimmt der Bereich eine wichtige Schnittstellen- und Expertenrolle in der Personalverwaltung

• Strategische und fachliche Leitung des Referats
• Disziplinarische Führung der Referenten Personalservice
• Sicherstellung einer rechtssicheren, effizienten und serviceorientierten Personalverwaltung und -betreuung
• Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Gremien
• Verantwortung für die Arbeitsorganisation sowie die Festlegung von Rahmenbedingungen im Referat
• Qualitätssicherung, Budgetsteuerung, Risikoinventur und Begleitung von Prüfungen
• Wahrnehmung der Dienstgeberfunktion gegenüber der MAV inkl. Aushandlung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit personalwirtschaftlichem oder verwaltungsbezogenem Schwerpunkt
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich, idealerweise in einer kirchlichen oder öffentlichen Einrichtung
• Change-Kompetenz und die Fähigkeit Veränderungsprozesse mit Engagement und Weitblick zu begleiten und zu gestalten
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarif- Dienst- und Arbeitsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

• Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit und Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

STBL1_DE