Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Referatsleitung (w/m/d) Personal und Recht

A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8378 bis zum 15.09.2025.

Aufgaben

• Leitung des Referates Personal und Recht
• Rechtsberatung der Einrichtungen des LWL-Psychiatrieverbundes in vielfältigen Rechtsbereichen, insbesondere krankenhausrechtliche bzw. einrichtungsspezifische, datenschutzrechtliche und haftungsrechtliche Fragestellungen
• Vertretung des LWL-Dezernates für Krankenhäuser und Gesundheitswesen in rechtlichen Angelegenheiten
• Wahrnehmung externer Mandate für das LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen und übergeordnete Interessenvertretung des LWL-Psychiatrieverbundes (KAV, Krankenhausgesellschaft NRW usw.)
• strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im LWL-Psychiatrieverbund und der LWL-Akamentis
• Beratung der Dezernatsleitung insbesondere in den o. g. Rechtsbereichen

Profil

• Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend")

sowie

• Führungskompetenz und strategisches Denken
• mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägtes Verständnis für Steuerungsfragen und administrative Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Verhalten
• strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit

Wir bieten
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

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