Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Als einer der größten Diözesanverbände in Deutschland bietet der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. professionelle Unterstützung für rund 619.000 Menschen in über 2.000 Diensten und Einrichtungen. Als Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil dieses innovativen und wirkungsvollen Dienstleisters zu werden und in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten. Werden Sie ein Anwalt der Benachteiligten und ein Förderer der Selbsthilfe und Solidarität!

• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie die Gehaltsabrechnungen für den definierten Kundenkreis sicher.
• Sie führen die Mitarbeitenden der ZGASt wertschätzend und teamorientiert.
• Als Referatsleitung verantworten Sie die operative Sicherstellung von Gehaltsabrechnungen entsprechend der Gesamtzielsetzung unserer ZGASt.
• Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die gesetzeskonforme und anforderungsgerechte Transformation von tariflichen, gesetzlichen und sonstigen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.
• Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.
• In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungsleitung und aufgabenbezogen mit weiteren Dienstleistungserbringern unseres Verbands.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrungen im Bereich HR.
• Sie können auf mehrjährige Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll zurückgreifen und haben Kenntnisse im Führen von Teams.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR des DCV, des öffentlichen Dienstes sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
• Um das Fachwissen auf dem Laufenden zu halten, sind Sie bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
• Kenntnisse im Bereich der kirchlichen / öffentlichen Zusatzversorgung, Pensionskassen sowie Zeitwertkonten runden Ihr fachliches Qualifikationsprofil ab.
• Im Kundenkontakt sind sie offen, ergreifen Initiative und sind dienstleistungsorientiert.

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Urlaubsgeld
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Ausführliche Einarbeitung
• Tätigkeit in Festanstellung
• Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Unbezahlter Sonderurlaub möglich
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (Gleitzeitkonto)
• Unternehmenseigener Betriebsarzt
• Fitnessangebote (Hansefit)
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Gesundheitsprogramme (Hansefit)
• Betriebskantine am Standort
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Parkplatz
• Kinderkrankentage
• Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"