Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.

Die Abteilung Alterssicherungspolitik erarbeitet und vertritt die strategischen Positionen des Verbandes im rentenpolitischen Diskurs mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von privater und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bringen uns in Grundsatzfragen der Alterssicherung und der Demografie ebenso ein wie in aktuelle Gesetzgebungsverfahren, und engagieren uns u. a. beim Aufbau der neuen digitalen Rentenübersicht.

Referent Altersvorsorge und Rentenpolitik (w/m/d)

• Sie verantworten renten- und sozial­politische Grundsatz­fragen auf nationaler und europäischer Ebene mit einem Schwerpunkt auf der privaten und betrieb­lichen Altersvorsorge.
• Dazu analysieren und begleiten Sie relevante Entwicklungen im Branchen- und Politikumfeld, v. a. Gesetzes­vorhaben, politische Initiativen etc.
• Sie gestalten den verbands­internen Meinungs­bildungs­prozess mit, erstellen adressaten­gerechte Positions­papiere, Stellung­nahmen etc. und erarbeiten politische Handlungs­empfehlungen, auch zusammen mit weiteren GDV-Fachbereichen.
• Im politischen Dialog bzw. im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit kommunizieren Sie unsere Positionen an externe Akteure (Politik, Ministerien, Verbände, NGOs etc.) in enger Kooperation mit unserem Bereich Kommunikation sowie dem Europa­büro des GDV.
• Sie planen, organisieren und moderieren bereichs­relevante Arbeits- und Projekt­gruppen und bringen die Positionen des Verbandes in externen Gremien auf nationaler und europäischer Ebene ein.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politik­wissenschaften bzw. ein vergleich­barer Abschluss).
• Ein Grundverständnis für aktuelle Heraus­forderungen der Lebens­versicherung.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sozial- / Wirtschafts­politik, Alters­sicherung sowie politische Interessen­vertretung – doch kein Muss.
• Netzwerke aus Politik, Wirtschaft, Wissen­schaft, NGOs etc. sind wünschens­wert.
• Kreatives und lösungs­orientiertes Denken sowie eine organisierte und eigen­verant­wortliche Arbeits­weise.
• Sehr gutes schriftliches und münd­liches Kommunikations- und Präsentations­vermögen (deutsch und englisch, Französisch­kenntnisse hilfreich).
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an bereichs­relevanten Veranstaltungen.
• Einen sicheren Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (wie Microsoft 365).

Wir sind ein zertifizierter, familien­freundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrrad­freundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung über­nehmen können, unabhängig davon, ob als Berufs­einstieg oder mit Praxiserfahrung.

Darüber hinaus:

• Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeits­umgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Firmenfinanzierte betriebliche Alters­versorgung sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Mobilitätszulage