Referent für Bildung (m/w/d) Bildungspolitik, Bildungsinnovation & Verbandsarbeit

Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau NRW e. V. (VGL NRW) vertritt aktiv die Interessen seiner über 1.100 Mitgliedsbetriebe und gestaltet die Zukunft einer systemrelevanten Branche. Der Garten- und Landschaftsbau leistet einen wichtigen Beitrag zur Klimaanpassung, schafft grüne Infrastruktur und sichert Lebensqualität. Um die Gleichwertigkeit von dualer und akademischer Bildung in Gesellschaft, Politik und Gesetzgebung weiter zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bildungsreferenten (m/w/d).
Aufgaben

Bildungspolitische Interessenvertretung

• Sie vertreten die Interessen der beruflichen Bildung im Garten- und Landschaftsbau gegenüber Politik, Verwaltung und relevanten Institutionen.
• Dabei positionieren Sie die duale Ausbildung als gleichwertige Alternative zum akademischen Bildungsweg und bringen sich aktiv in bildungspolitische Debatten ein.

Gremien- und Ausschussarbeit

• Sie vertreten den Verband kompetent in fachlichen Gremien, Ausschüssen und ehrenamtlichen Strukturen auf Verbandsebene.
• Dabei bauen Sie Netzwerke aus und bringen die Positionen des Verbandes wirkungsvoll ein.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

• Sie entwickeln bestehende Bildungskonzepte kontinuierlich weiter und schaffen moderne, zukunftsorientierte Bildungsangebote.
• Schwerpunkte sind die Integration von Digitalisierung, Klimaanpassung, Künstlicher Intelligenz und neuen Technologien in die Aus- und Weiterbildung.

Bildungsinnovation und Konzeptentwicklung

• Sie entwickeln innovative Lern- und Qualifizierungsformate für Auszubildende, Fachkräfte und Unternehmer.
• Dabei gestalten Sie neue Bildungsangebote und setzen Impulse für die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung im Garten- und Landschaftsbau.

Nachwuchswerbung & Fachkräftesicherung

• Sie konzipieren und koordinieren Maßnahmen zur Nachwuchs- und Fachkräftegewinnung.
• Gemeinsam mit Schulen, Bildungspartnern, Messen, Arbeitsagenturen und weiteren Institutionen setzen Sie zielgruppenorientierte Kampagnen um.

Projektmanagement & Fördermittel

• Sie identifizieren Fördermöglichkeiten, beantragen öffentliche Mittel und steuern Bildungsprojekte.
• Dabei verantworten Sie die Planung, Umsetzung, Dokumentation und Abrechnung der Projekte.

Zukunftsorientierte Curricula-Entwicklung

• Sie arbeiten aktiv an der Modernisierung der Ausbildung mit und treiben die Integration zukunftsrelevanter Themen voran.
• Hierzu gehören insbesondere nachhaltiges Ressourcenmanagement, Digitalisierung, KI-gestützte Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Ausbildungsordnungen und Qualifikationsprofilen.

Profil

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- oder Bildungswissenschaften oder eine fundierte Meister-/Technikerqualifikation beziehungsweise ein Studium im Garten- und Landschaftsbau oder Handwerk mit starkem Bezug zum Bildungswesen.

Erfahrung

• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der politischen Bildungsarbeit, im Verbandswesen oder im Management beruflicher Aus- und Weiterbildung.

Netzwerk & Kommunikation

• Sie kennen die Strukturen des dualen Ausbildungssystems und verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kammern, Ministerien, Berufsschulen und weiteren Bildungspartnern.
• Ein sicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit ehrenamtlichen und politischen Akteuren zeichnen Sie aus.

Projektkompetenz

• Sie bringen Erfahrung in der Akquise, Strukturierung, Durchführung und Abrechnung geförderter Projekte mit, idealerweise im Umfeld von Landes-, Bundes- oder EU-Förderprogrammen.

Innovations- und Zukunftsorientierung

• Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und erkennen Chancen, die sich durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und neue Technologien ergeben.
• Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Innovationen aktiv voran.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Projektmanagementkompetenz
• Hohe Affinität zu Bildungs- und Zukunftsthemen
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten

Wir bieten

• Eine Schlüsselposition in einer krisensicheren, systemrelevanten Zukunftsbranche
• Große Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung beruflicher Bildung
• Die Möglichkeit, die Modernisierung handwerklicher Berufsbilder aktiv mitzugestalten
• Ein starkes Netzwerk aus Politik, Wirtschaft, Bildung und Verbänden in Nordrhein-Westfalen
• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und vieles mehr
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Zukunft der Branche

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