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Referent für politische Interessenvertretung (m/w/d)

LandesSportBund Nordrhein-Westfalen e.V.
locationDuisburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.2.2026

Der Landessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. (LSB NRW) ist die Dachorganisation des gemeinnützig organisierten Sports in Nordrhein-Westfalen. Er vertritt in dieser Funktion die Interessen von mehr als fünf Millionen Sporttreibenden in den 17.300 Sportvereinen in NRW.

Gemeinsam mit unseren Mitgliedsorganisationen gestalten wir die Sportentwicklung in NRW: Vom Breitensport bis zum Hochleistungssport, vom Kinder- und Jugendsport bis zur Ehrenamtsförderung.

Für unser Ressort Politik & Integrität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sportpolitisch kompetenten

Referent für politische Interessenvertretung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Arbeitsort ist der LSB NRW in Duisburg. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf zwölf Monate befristet.


Aufgaben
  • Beobachtung und Auswertung von (sport-) politischen Entwicklungen auf Landes-, Kommunal- und Bundesebene
  • Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von politischen Kampagnen für den LSB NRW
  • Vorbereitung von politischen Terminen der Vorstands- und Präsidiumsmitglieder
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzes- und Erlassvorhaben sowie von (Gremien-) Vorlagen
  • Erarbeitung von Grundlagenpapieren für die politische Kommunikation

Profil
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Sportmanagement, Politikwissenschaft oder vergleichbarem Schwerpunkt oder einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse des organisierten Sports und der Sportstrukturen in NRW
  • Kenntnisse der öffentlichen Sportförderung und der Förderung von Jugendorganisationen
  • Neugier, Flexibilität sowie schneller und sicherer Umgang mit Texten

Wir bieten
  • Vergütung nach TVöD 11 zzgl. Jahressonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie am Rosenmontag
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Externe Mitarbeitenden-Beratung (Kinder- und Älteren-Betreuung sowie Lebenslagen-Coaching)

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