Referent Honorarrecht (m/w/d) im Gesundheitswesen

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Honorarrecht (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

• Sie bearbeiten die Anträge unserer Mitglieder auf Anerkennung von Praxisbesonderheiten sowie Ausnahmen von der Fallzahlzuwachsbegrenzung und Fallwertminderung. Dabei orientieren Sie sich an den Vorgaben des HVM der KVN, erteilen Auskünfte gegenüber den Mitgliedern und bereiten die Anträge – sofern erforderlich – für die Entscheidungsträger weiter auf.
• Sie erteilen Genehmigungen und beraten unsere Mitglieder umfassend zum Thema Hybrid-DRG.
• Bei entsprechenden Anträgen der Praxen erstellen Sie Modellberechnungen für Jobsharing und bereiten die notwendigen Unterlagen für den Zulassungsausschuss vor – einschließlich des dazugehörigen Schriftverkehrs und der im Vorfeld geführten Beratungen.
• Sie setzen die gefassten Beschlüsse und Genehmigungen sorgfältig in der internen EDV der KVN um.
• Sie überwachen die honorarrelevanten Vorgaben nach §§ 7 und 8 des HVM, insbesondere in Bezug auf Überschreitungen, Jahresausgleiche und verkürzte Ausgleichszeiträume und führen die damit verbundenen Beratungsgespräche.
• Zudem stehen Sie den Mitgliedern der KVN bei tagesaktuellen Fragen jederzeit beratend zur Seite.

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder ein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich gesammelt – wenn nicht, unterstützen wir Sie gerne beim Einstieg.
• Sie kennen sich mit den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften gut aus.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen und sind bereit, sich zügig und engagiert in unsere interne Software einzuarbeiten.
• Sie erfassen neue Sachverhalte schnell, denken mit und bringen sich aktiv ein.

• Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.
• Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.
• Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.

Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

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