Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 35 (Einkauf) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Mai 2028, am Dienstort Bonn als

Referent/-in IT-Vertragsmanagement (w/m/d)

• Durchführung und Begleitung nationaler und europaweiter Ausschreibungen
• Aktualisierung von Formularen aufgrund neuer Rechtsprechung, Aufarbeitung juristischer Neuerungen für den Fachbereich
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Vergaberechts sowie des Vertragsrechts
• Erstellen von Berichten intern und an übergeordnete Dienststellen

• abgeschlossenes juristisches Studium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljurist/in), davon mindestens ein Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“
• Kenntnisse im Umgang mit der Standard­software Microsoft Office
• Kenntnisse im Bereich Vergaberecht einer öffentlichen Verwaltung (GWB, VgV, VOB, UVgO, BHO)*
• Kenntnisse im Bereich des Schwerbehinderten­rechts sowie im Bundesgleichstellungsgesetz *
• Vergaberechtliche Vorkenntnisse werden für die Tätigkeit als Referent nicht vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil.

*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen.

Weitere erforderliche Qualifikationen

• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit
• Diskretion und Vertraulichkeit
• Integrität und Objektivität
• Termintreue
• Dienstleistungsverständnis
• sicheres und situationsangemessenes Auftreten
• Problemlösefähigkeit und Kreativität
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
• vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund
• Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
• Gesundheitsmanagement

STBL1_DE