Referent/-in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region.

Zur Unterstützung des Teams Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/-in Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Zu Beginn umfasst sie die Vertretung während einer Elternzeit. Im weiteren Verlauf kann sich der Aufgabenbereich entsprechend anpassen.

• redaktionelle Verantwortung für das IHK-Magazin Oberfränkische Wirtschaft: Themenplanung, Textredaktion, Koordination mit Autoren und Autorinnen, Layout und Produktion
• Konzeption, redaktionelle Umsetzung und Betreuung des IHK-Magazins #starter
• Unterstützung der Pressearbeit
• Steuerung und Abstimmung mit externen Agenturen, Dienstleistern und Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Veranstaltungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus oder Berufsausbildung mit fachlicher Zusatzqualifikation
• erste Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Online-Redaktion
• ausgeprägtes Sprachgefühl und redaktionelle Sicherheit in der deutschen Sprache
• Interesse an wirtschaftlichen, bildungspolitischen und regionalen Themen
• hohe Kundenorientierung und digitale Affinität

• abwechslungsreiche Aufgaben
• leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
• Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Rabatte für Mitarbeitende

Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

STBL1_DE