Referent (m/w/d) in der Auswahl­abteilung

Auf einen Blick:

• Arbeits­ort: Bonn
• Anstellungsart: Teilzeit (27,3 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgelt­gruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungs­datum: 01.08.2026
• Befristungsdauer: 31.12.2028
• Tag der Bewerbungs­gespräche: 08. oder 09.06.2026
• Zusatz-Information: Bestandteil des Auswahl­verfahrens werden eine Aufgabe inkl. kurzer Präsentation der Ergebnisse, ein Rollenspiel sowie ein persönliches Gespräch sein. Das Gespräch wird teilweise auf Englisch geführt.

Gemein­sam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundes­republik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.

Die Auswahl­abteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschafts­geleitete Begutachtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unabhängige Auswahl­ausschüsse bei deren Entscheidungs­findung.

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung externer Begutachtungs­prozesse (z. B. des Peer-Circle-Verfahrens)
• Fachliche Leitung der Themen­gruppe im Bereich der Emerging Technologies inkl. interner Beratung zur Sicherheits­relevanz bei entsprechenden Themen, eines kontinuierlichen Wissens­managements sowie des Aufbaus eines Reportings
• Fachliche Verantwortung und Begleitung der in diesem Fachbereich eingehenden Anträge, insbesondere die Festlegung von geeigneten externen Fachgutachtenden sowie das Erstellen von zusammenfassenden Einschätzungen zu den Anträgen in Vorbereitung für die Auswahl­sitzungen

• Promotion
• Kenntnisse in mindestens einer Disziplin der Emerging Technologies, z. B. Quanten­technologie, Bio- oder Neurotechnologie, Immersive Technologien oder Robotik
• Für die Position angemessene Forschungs­erfahrung oder nachgewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungswesen oder internationalen Wissenschafts­management
• Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute PC-Anwender­kenntnisse (Microsoft Office)
• Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeits­weisen
• Programmier­kenntnisse

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.

• Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
• Jahres­sonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungs­angeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeits­zeit­gestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“
• Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
• Parkplatz für Fahrräder und Autos
• Gute Verkehrs­anbindung
• Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sportgemeinschaft

Diversität ist für uns selbstverständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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