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Referent (m/w/d) Digitalisierung

Stadt Sindelfingen
locationSindelfingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Digitalisierung, befristet bis 30.09.2026, einen

Referenten (m/w/d) Digitalisierung
in Teilzeit (41,46 %)


Aufgaben
  • Leitung von unterschied­lichen (Groß-)Projekten im Digitalisierungs­bereich
  • Kontinuierliche Weiter­entwicklung der Themen­felder des Amts
  • Erarbeitung von Konzepten, Arbeits­hilfen und strategischen Handlungs­feldern
  • Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, Arbeits­gruppen und Beteiligungs­prozessen sowie Teilnahme an Arbeits­kreisen und Projekt­gruppen
  • Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammen­arbeit mit den zuständigen Fach­bereichen

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master / Diplom) mit dem Schwer­punkt Digitalisierung, Kommunikation oder Public Management (M.A.) oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium Public Management sowie Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder ein vergleich­barer Studien­gang
  • Erfahrung im Projekt­management
  • Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuier­liche Verfolgung von Digitalisierungs­trends und deren Umsetzung in innovative, zukunfts­fähige Konzepte und Prozesse
  • Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie eigen­verant­wortliches und ziel­orientiertes Arbeiten
  • Lernbereitschaft technische Zusammen­hänge zu verstehen, Über­zeugungs­kraft und Durchsetzungs­vermögen
  • Erfahrung in einer Verwaltung des öffent­lichen Dienstes ist von Vorteil

Wir bieten
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungs­programm und Betrieb­liches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen

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