Referent (m/w/d) Employer Branding und Kommunikation

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.
Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Als „ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln

Eine Position, die Sie begeistert

• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) inkl. Gestaltung von HR-Kampagnen ausgerichtet auf das LFI M-V
• Übernahme der internen und externen Kommunikation von Geschäfts- und Unternehmensthemen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und der Geschäftsleitung
• Mitwirkung bei Entwicklung von Social Media-Strategien inkl. Pflege und inhaltliche Ausgestaltung der zugehörigen Accounts
• Koordination, redaktionelle und visuelle Gestaltung von Newslettern
• Pflege und inhaltliche Gestaltung von Unternehmenspublikationen inkl. Internetauftritt, Intranet, digitale Kommunikationskanäle, Informationsmaterialien etc.
• Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Fachbeiträgen in Zusammenarbeit mit den Förderfachbereichen
• Weiterentwicklung des Corporate Design
• Gestaltung und Koordination von Werbemitteln und Publikationsformaten

Ein Profil, das uns überzeugt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding und in der Entwicklung von HR-Kampagnen
• Sicherer Umgang mit Social Media wie Xing und LinkedIn sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen
• Erfahrung in der Pflege von Internetauftritten und im Umgang mit Content Management Systemen (bspw. OpenCms) von Vorteil
• Freude am Formulieren von Texten inkl. ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Kreativität und ein gutes Gespür für Design und Corporate Identity
• Kenntnisse vom Fördergeschäft wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert

• Arbeiten von wo du willst - im home oder office
• Ein Standort in zentraler Lage
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
• Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
• Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
• Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

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