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Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement

SAB Sächsische Aufbaubank – Förderbank –
locationLeipzig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.

Sie möchten bei der Erfüllung unseres Auftrages unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Referenten (m/w/d) für das Team IKT-Risikomanagement am Standort Leipzig.

Die DORA-Verordnung hebt die Bedeutung eines integrierten Managements der IKT-Risiken hervor. Unser IKT-Risikomanagement-Team besteht aus 10 engagierten Fachkräften und verantwortet die Bereiche IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Informationssicherheit sowie Notfall- und Krisenmanagement der SAB.

Sie arbeiten eng mit der IKT-Risikomanagementbeauftragten zusammen und entwickeln das DORA-Datamart des IKT-Risikomanagements weiter, welches die Identifikation und Bewertung der IKT-Risiken unterstützt.


Aufgaben
  • Selbstständige Erstellung und Pflege von Prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen zum IKT-Risikomanagement (RIM) sowie zur Nutzung des DORA-Datamarts
  • Dokumentation des Informationsverbundes der SAB gemäß den BSI-Standards und Durchführung der Strukturanalyse
  • Beratung des Hauses in RIM-relevanten Belangen, z.B. bei der Erhebung des Soll-Ist-Abgleichs, der IKT-Risiken sowie der risikominimierenden, ergänzenden Sicherheitsmaßnahmen
  • Eigenständige Betreuung des DORA-Datamart sowie Fortschreibung und Koordination der Umsetzung der Anwendungskonzeption zur Sicherstellung der Datenqualität aller RIM-relevanten Schnittstellen
  • Pflege des Informationssicherheits- sowie des Risikomanagementtools und Unterstützung bei der Pflege der Schnittstellen zum DORA-Datamart und der weiteren Managementtools des IKT-Risikomanagement-Teams

Profil

Fachliche Skills:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt IKT-Risiko-, Informationssicherheits- oder IT-Sicherheitsmanagement oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
  • fundierte Kenntnisse der geltenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Gesetzen im Bereich der Bankenregulatorik (z. B. DORA)
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software M365 Power BI
  • idealerweise im Besitz von Zertifizierungen im Bereich des Informationssicherheits- und (IKT-)Risikomanagement
  • wünschenswert sind Qualifikationen in themenverwandten Disziplinen wie Softwareentwicklung, Data Warehouse und Prozessmanagement

Persönliche Skills:

  • eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen, neue Technologien zu erschließen und komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
  • ein hohes Maß an Bereitschaft, Ziele langfristig zu denken und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten
  • eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Nutzung digitaler Werkzeuge
  • Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Wir bieten
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt.
  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

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