Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung
Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
Berlin, Deutschland
Home-Office möglich
18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.
Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung
Verbandszentrale · Abteilung Politik/Selbstverwaltung · Berlin
ab 01.05.2024 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-056
- Wahrnehmung von politischen Aufgaben für die Ersatzkassen auf Bundesebene
- Vorbereitung und Abstimmung gesundheitspolitischer Positionen der Ersatzkassen
- Analyse aktueller Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozialpolitik und die Erarbeitung verbandspolitischer Stellungnahmen
- Begleitung von Gesetzgebungsverfahren unter Berücksichtigung abgestimmter Ersatzkassenpositionen
- Pflege gesundheitspolitischer Kontakte
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Gesundheitspolitik.
- Sie überzeugen mit fundierten fachlichen Kenntnissen über das Gesundheitswesen, seine Entscheidungsprozesse sowie die Strukturen und die Funktionsweise der Gesundheitspolitik.
- Sie treten souverän auf und verfügen über Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
- Eine eigenverantwortliche, teamorientierte sowie termingenaue und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit - Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote - Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung - Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness - Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits