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Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung

companyVerband der Ersatzkassen e. V. (vdek)
locationBerlin, Deutschland
remoteHome-Office möglich
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung

Verbandszentrale · Abteilung Politik/​Selbstverwaltung · Berlin
ab 01.05.2024 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-056


  • Wahrnehmung von politischen Aufgaben für die Ersatzkassen auf Bundes­ebene
  • Vorbereitung und Abstimmung gesundheits­politischer Positionen der Ersatzkassen
  • Analyse aktueller Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozial­politik und die Erarbeitung verbands­politischer Stellung­nahmen
  • Begleitung von Gesetzgebungs­verfahren unter Berücksichtigung abgestimmter Ersatzkassen­positionen
  • Pflege gesundheits­politischer Kontakte

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- und Sozial­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse und Berufs­erfahrung, idealerweise auf dem Gebiet Gesundheits­politik.
  • Sie überzeugen mit fundierten fachlichen Kenntnissen über das Gesundheits­wesen, seine Entscheidungs­prozesse sowie die Strukturen und die Funktions­weise der Gesundheits­politik.
  • Sie treten souverän auf und verfügen über Verhandlungs- und Durchsetzungs­vermögen.
  • Eine eigenverantwortliche, teamorientierte sowie termingenaue und sorgfältige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

  • Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
    Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen
    30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
  • Balance zwischen Berufs- und Privatleben
    Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
  • Attraktives Arbeitsumfeld
    Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
  • Gesundheitsförderung
    Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
  • Vorteile und Vergünstigungen
    ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits