Referent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Marketing und Fundraising

Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als international tätiges Diaspora-Hilfswerk Katholiken in Deutschland, Nordeuropa und im Baltikum. Das Werk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in der extremen Minderheit leben. Das jährliche Spenden- und Fördervolumen beträgt etwa 11 Mio. EUR.

Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als

Referent (m/w/d) im kaufmännischen Bereich, Marketing und Fundraising

Anstellung: unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50% / 19,5 Std. pro Woche)

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten und Strategien im Bereich Fundraising
• Unterstützung bei der Koordination / Inhaltliche Begleitung von bestehenden Fundraising- und Marketingmaßnahmen
• Projekt-Controlling: Analyse und Reporting von Kampagnenerfolgen
• Kommunikation mit Spendern / Auf- und Ausbau von Unternehmenskooperationen
• Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Spenderbindung (z.B. Reisen in die Fördergebiete, u.a. Nordeuropa)
• Rechnungsprüfung und Angebotseinholung für den Bereich Fundraising

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder eine Ausbildung / Studium im Bereich Marketing oder Vertrieb
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu organisatorischen, finanziellen und administrativen Tätigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sie bringen Kreativität und Freude an der Entwicklung von neuen Konzepten und Kampagnen mit
• Sie identifizieren sich mit den Zielen des Bonifatiuswerkes und den Werten der katholischen Kirche
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Fundraising gesammelt (nicht zwingend notwendig)
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum und Offenheit für Kreativität
• Hohes eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein junges und dynamisches Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Social Events

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