Referent (m/w/d) im Referat Evaluation und Statistik

• Arbeitsort: Bonn
• Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.03.2026
• Befristungsdauer: 31.12.2029
• Tag der Bewerbungsgespräche: 26.01.2026
• Zusatzinformation: Das Lösen einer Aufgabe sowie ein Vorstellungsgespräch werden Bestandteile des Auswahlverfahrens sein.

Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung

Wir fördern im Namen der Bundes­republik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser welt­weites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammen­arbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.

Das Referat „Evaluation und Statistik“ ist für die Konzipierung und Durch­führung von Evaluationen sowie sozial­wissen­schaft­lichen Studien verant­wortlich. Es führt zudem statistische Auswertungen sowie Monitoring­aktivitäten für die Humboldt-Stiftung durch.

Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundes­ministeriums für Forschung, Technologie und Raum­fahrt sind die Aufgaben

• Vorbereitung und fachliche Leitung der von externen Evaluatoren durch­geführten Evaluationen
• Konzeptionelle Weiter­entwicklung sowie operative Umsetzung des wirkungs­orientierten Monitorings auf Programm- und Stiftungs­ebene
• Analyse und Weiterentwicklung von Monitoring-Berichten für interne Steuerungs­zwecke sowie externe Berichts­pflichten, inkl. Ergebnis­darstellung in Präsentationen, Berichten und Entscheidungs­vorlagen

• Überdurchschnittlicher Fach- / Hochschul­abschluss (mindestens Master)
• Für die Position angemessene Forschungs­erfahrung und nach­gewiesene Berufs­erfahrung, z. B. im Stiftungs­wesen, internationalen Wissenschafts­management oder in der öffent­lichen Verwaltung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der empirischen Sozial­forschung, Wissen­schafts­evaluation und des Monitorings
• Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den Sozial­wissen­schaften und der Statistik
• Kenntnisse in der Konzeption, Durch­führung und Analyse empirischer Studien und in der Erstellung von Berichten
• Sehr gute PC-Anwendungs­kenntnisse
• Spezifische EDV-Kenntnisse (Power Query, Power BI) sind vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit statistischen Verfahren und komplexen Daten­banken sowie entsprechenden Software­lösungen

Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.

• Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag
• Jahressonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“
• Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket
• Parkplatz für Fahrräder und Autos
• Gute Verkehrs­anbindung
• Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft

Diversität ist für uns selbst­verständlich.
Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

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