Referent (m/w/d) Marketing und Touristik

Die gbk Gütegemeinschaft Buskomfort e.V. ist seit über 50 Jahren die Branchenvereinigung für Qualität, Sicherheit und Komfort im Reisebussektor. Wir stehen für verantwortungsvolle Mobilität, moderne Standards und engagierten Austausch innerhalb der Touristikbranche.

In dieser vielseitigen Position gestalten Sie aktiv die Außendarstellung und Kommunikation der gbk mit. Dazu gehören u. a.:

• Homepage & Online-Auftritt
  • Pflege und Aktualisierung der Website
  • Einstellen von Pressemitteilungen
  • Änderungen an Bilddatenbanken und Anzeigenvorlagen
  • Textliche Anpassungen bei Bedarf

• Social Media

  • Betreuung der Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn
  • Regelmäßige Posts (alle 2–3 Wochen)

• Newsletter

  • Versand des monatlichen Newsletters
  • Themenplanung und Buchung von Beiträgen
  • Versand an Mitglieder, Partner und Verbände
  • Auswertung über WordPress

• Messen & Veranstaltungen

  • Organisation der Mitgliederversammlung und des Tags des Bustourismus (CMT Stuttgart) und der Fachmesse RDA GTE
  • Betreuung von Sponsoren, Technik, Catering, Registrierung
  • Nachbereitung inkl. Kostenaufteilung, Berichte und Fotos

• Weitere Aufgaben

  • Online-Anmeldeformulare für Veranstaltungen
  • Pflege der Mitgliederdaten und Adressänderungen
  • Versandorganisation und Broschürenpflege
  • Unterstützung in Organisation, Rechnungsprüfung und Reisekosten
  • Planung von Fotoshootings

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik, Marketing oder Kommunikation
• Gute Kenntnisse in Social Media
• Gute Kenntnisse in Content-Pflege mit WordPress
• Gute Microsoft Office Kenntnisse
• Organisationstalent mit Freude an Planung und Kommunikation
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an der Touristik- und Busbranche

Beruf & Entwicklung

• Individuelle Weiterbildungen & Schulungen
• Teilnahme an Messen & Fachkonferenzen

Arbeitszeit & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Hybrides Arbeiten oder Homeoffice möglich

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Moderne Büros / neue Technik
• Team-Events, Feiern & Betriebsausflüge

Der Einstieg ist ab sofort oder ab Januar 2026 möglich.

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