Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Referent (m/w/d) Projekt­management Prävention und Gesundheits­förderung, Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“

Landesvertretung Sachsen · Dresden · ab 01.01.2026 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2028
· Stellen‑ID: 2025-087

• Sie setzen das Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“ für arbeitslose Menschen im Auftrag der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) an den teilnehmenden Standorten in Sachsen um.
• In Ihrem Verantwortungsbereich entwickeln Sie regionale Präventionsprojekte für arbeitslose Menschen, gewinnen geeignete Partner und begleiten die Umsetzung vor Ort.
• Sie steuern und koordinieren die regionale Projektumsetzung; insbesondere durch die Beauftragung, Begleitung und Dokumentation ausgewählter Maßnahmen sowie die Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Darüber hinaus nehmen Sie an regionalen Steuerungsgremien an den Projektstandorten zur strategischen Lenkung des Programms in Abstimmung mit den Vertretern der GKV in Sachsen teil.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren landesweiten Akteuren des Präventionsgesetzes zusammen und stimmen sich regelmäßig ab.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, wünschens­werterweise mit dem Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsförderung.
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung bei vulnerablen Zielgruppen, insbesondere Kenntnisse im Gesundheitsförderungsprozess in Settings.
• Sie überzeugen durch Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ihre kommunikative Kompetenz ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.
• Durch Ihre offene Art fördern Sie ein positives Miteinander im Team und stellen gleichzeitig eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sicher.
• Sie sind bereit, regelmäßige Dienstreisen innerhalb des Bundeslandes Sachsen zu unternehmen.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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