Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern.
Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.
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Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Landesvertretung Schleswig-Holstein · Kiel · ab 01.06.2026 · Vollzeit · befristet auf 18 Monate · Stellen‑ID: 2026‑013

• Sie übernehmen fachliche und strategische Aufgaben im Vertragsbereich der ambulanten Versorgung in Schleswig-Holstein.
• Dabei wirken Sie nicht nur bei den Vertragsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung, der Kassenzahnärztlichen Vereinigung sowie weiteren Leistungserbringern mit, sondern sorgen für deren inhaltliche Vorbereitung.
• In Ihren Verantwortungsbereich fallen außerdem die Verhandlungen und die Umsetzung der Verträge im Bereich der Direktabrechner.
• Sie arbeiten eng sowie regelmäßig mit unseren Mitgliedskassen, anderen Krankenkassenarten und den jeweiligen Vertragspartnern zusammen.
• Ebenso beschaffen Sie verhandlungsrelevante Vergütungs- und Leistungsdaten, analysieren diese und bringen sie gezielt in Ihre Verhandlungen ein.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine qualifizierte Ausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel, nutzen Sie sicher und routiniert.
• Dank Ihrer analytischen Arbeitsweise können Sie komplexe Sachverhalte sowohl anschaulich aufbereiten als auch adressatengerecht darstellen.
• Ihre kommunikativen Kompetenzen sowie Ihr Verhandlungsgeschick ermöglichen Ihnen eine souveräne Interessenvertretung in anspruchsvollen Gesprächssituationen.
• Mit Ihrem kooperativen und selbstständigen Arbeitsstil tragen Sie zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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