Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen mit einem jährlichen Umsatz von bis zu 350 Mio. Euro. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation.
Zur Unterstützung unseres Teamsim kaufmännischen Regulierungsmanagement suchen wir in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Regulierungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Initiierung und Koordination notwendiger Anpassungsmaßnahmen
- Erstellung regulatorischer Anträge, Berichte und Dokumentationen zur Einhaltung gesetzlicher Pflichten
- Sicherstellung der korrekten Abbildung der Kosten- und Erlöslage in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen kaufmännischen und technischen Abteilungen
- Kalkulation von Netzentgelten und Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung
- Durchführung von Szenario- und Simulationsrechnungen sowie Monitoring regulatorischer Kennzahlen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Korrespondenz mit Regulierungs- und Kartellbehörden sowie interner und externer Ansprechpartner*in für alle Fragen zur Regulierung
- Mitwirkung an Projekten zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Energieversorgung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Berufserfahrung im Regulierungsmanagement oder in der Energiewirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und/oder Datenmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem sehr guten Betriebsklima mit attraktiven Konditionen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und nachfolgenden Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzahlung im November
- Zuschuss zum ÖPNV
- Fitnesskarte
- Fahrradleasing
- und vieles mehr
STBL1_DE