Referent Schlüsselsegment Kinder- und Jugendsport (m/w/d)

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,8 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen.

Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 15/2025

für das Geschäftsfeld Sportentwicklung - in der Zentrale in München

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Voll- oder Teilzeit (mind. 26,00 Std. / Woche) -

einen

Referenten Schlüsselsegment Kinder- und Jugendsport (m/w/d)

• Systemische Gestaltung des Sportökosystems in Bayern, insbesondere des Kinder- und Jugendsports
• Innovative und strategische Entwicklung von wertschöpfenden Angeboten im Kinder- und Jugendsport für unsere Zielkunden
• Umsetzung des BLSV-Strategieplans
• Übernahme von Projekten im Schlüsselsegment Kinder- und Jugendsport

• Leitung von Arbeitsgruppen (phasenspezifischen Boards) im Schlüsselsegment Kinder- und Jugendsport

• Zusammenarbeit mit den Fachreferentinnen und Fachreferenten im Kinder- und Jugendsport
• Bearbeitung der Schnittstellen des Kinder- und Jugendsports zu den Schlüsselsegmenten Leistungssport sowie Breiten- und Gesundheitssport
• Zusammenarbeit mit den Experten aus den Bereichen Markt & Trends und des Portfoliomanagements
• Netzwerkpflege, Unterstützung von Kooperationen und Stellung von Förderanträgen

• Abgeschlossenes Studium mit relevanter Berufserfahrung aus den Bereichen Sportmanagement, Sportwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in komplexen Sportorganisationen, Sportfachverbänden oder Sportvereinen
• Ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit und Innovationsgeist
• PC-Kenntnisse (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsplatzorganisation
• Fundiertes Fachwissen im Produkt- und Prozessmanagement
• Interesse an der Entwicklung digitaler Angebote, Anknüpfungen und Geschäftsmodelle
• Erfahrungen mit Veränderungs- bzw. Digitalisierungsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, Begeisterung für innovative Technologien und Trends
• Ausgeprägter Teamplayer
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände
• Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment
• Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents und Gesundheitstage
• 29+ Urlaubstage

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