Referent Strategische Projektentwicklung (m/w/d)

Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO2-neutralen Wirtschaftsstandort.

Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.

Referent Strategische Projektentwicklung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit für die Abteilung Projektentwicklung, die aktiv an einem der bedeutendsten Strukturwandelprojekte Deutschlands mitwirken und es mitgestalten möchte. In dieser Rolle knüpfen und stärken Sie strategische Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen für den industriellen Wandel.

Sie bringen strategisches Denkvermögen sowie relevante Erfahrung in Projekt-, Strategie- oder Förderkontexten mit und übernehmen Verantwortung in zentralen Zukunftsprozessen. Sie gestalten Prozesse, bereiten Grundsatzfragen für Entscheidungen vor und tragen so maßgeblich dazu bei, Transformationsprojekte erfolgreich voranzubringen.

• Strategische und konzeptionelle Aufgaben: Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen sowie Vorbereitung von Grundsatzfragen für langfristige Transformationsentscheidungen
• Fördermanagement, Prozessaufbau & -begleitung: Mitgestaltung, Strukturierung und Weiterentwicklung zentraler Förder- und Steuerungsprozesse durch aktive Begleitung und Koordination relevanter Akteure aus Region, Politik, Verwaltung und Wirtschaft
• Projektentwicklung & Innovationsförderung: Initiierung, konzeptionelle Entwicklung und fachliche Begleitung themenübergreifender Projekte sowie Analyse, Bewertung, Priorisierung und Ableitung tragfähiger Projekt- und Förderansätze
• Koordination und Schnittstellenmanagement: Steuerung komplexer Abstimmungs-prozesse mit internen Einheiten, regionalen Akteuren und Landesministerien
• Netzwerk- und Veranstaltungsarbeit: Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Start-ups und öffentlichen Akteuren sowie Konzeption und Organisation von Fachveranstaltungen, Workshops und Dialogformaten
• Trend-, Markt- und Umfeldanalyse: Analyse relevanter technologischer, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen und Ableitung von Grundsatzfragen, strategischen Optionen und Handlungsempfehlungen
• Fachkommunikation und Sichtbarkeit: Erstellung von Fachbeiträgen und Präsentationen in enger Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsgeografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Wirtschaftsförderung, Unternehmensberatung, Kammern, Verbänden, Hochschulen oder der Industrie; idealerweise mit Bezug zu Innovations- und Transferprojekten
• Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Begleitung strategischer Projekte, Innovationsvorhaben oder Transferprozesse sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren und Akteure zu koordinieren
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kontakten zu Wirtschaft, Wissenschaft und Politik; idealerweise Kenntnisse der Industriepolitik und der Förderlandschaft
• Ausgeprägtes Denkvermögen und Organisationstalent sowie sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Versierter Umgang mit MS Office-Produkten
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen

• Die Gelegenheit mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken
• Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft
• ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos

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