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Referent Technologie und Weiterbildung (m/w/d)

Fachverband Elektronikdesign und -fertigung e. V. (FED)
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 7.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Elektronikindustrie steht vor spannenden Herausforderungen: Themen wie Internet of Things, Elektromobilität oder künstliche Intelligenz führen zu ständig neuen Anforderungen. Aufgabe des Fachverbands Elektronikdesign und -fertigung (FED) ist es, die Interessen seiner 700 Mitglieder zu vertreten, Wissen zu managen und in Seminaren, Schulungen und Tagungen weiterzugeben.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine/n

Referentin/en Technologie und Weiterbildung (m/w/d)


Aufgaben
  • Beratung unserer Mitglieder in technischen Fragen zur Leiterplatten- und Baugruppenfertigung
  • Beobachtung, Aufbereitung und Vermittlung von Markt- und Technologietrends
  • Redaktionelle Mitarbeit an verbandseigenen Seminaren, Schulungsunterlagen und Fachpublikationen
  • Tätigkeit als Referent und Vertretung von Referenten in Weiterbildungsangeboten
  • Betreuung und Koordination technischer Verbandskooperationen
  • Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Projekten und Verbandsgremien, insbesondere in den Bereichen Normung sowie Nachwuchs- und Jugendarbeit

Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder angrenzenden Fachgebieten
  • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Elektronikdesign, Leiterplatten, Baugruppenfertigung oder verwandten Technologien
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich aufzubereiten
  • Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikativ, kontaktfreudig, organisationsstark
  • Idealerweise Erfahrung als Referent in Schulungen und mit Normungsverfahren
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in Englisch

Wir bieten
  • Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Branche
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Hohe fachliche Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Verband
  • Raum für die persönliche Weiterentwicklung
  • Remote-Arbeit ist möglich, auch mit Wohnsitz in anderer Stadt

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