Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Referent Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Verbandszentrale · Abteilung Finanzen/​Versicherung · Berlin · ab sofort · Vollzeit · befristet bis 31.05.2027 · Stellen‑ID: 2025-103

• Sie gestalten die Digitalisierung von Meldeverfahren und Verwaltungs­leistungen aktiv mit, beispielsweise im Rahmen des Online-Zugangs­gesetzes und des Register­modernisierungs­gesetzes.
• In Ihrem Verantwortungsbereich beurteilen und beantworten Sie Fragen zur Versicherung von Arbeitnehmern sowie zur freiwilligen Krankenversicherung einschließlich der Beitrags­berechnung.
• Sie betreuen das Versicherungs- und Beitragsrecht sonstiger Personenkreise, etwa von Personen, die Entgeltersatzleistungen (zum Beispiel Kranken- oder Verletztengeld) beziehen, sowie von Pflegepersonen.
• Außerdem sind Sie Ansprechperson für Fragen zum Krankenkassen­wahlrecht und koordinieren das dazugehörige elektronische Meldeverfahren.
• Sie bringen Ihre Expertise in Fachgremien ein und begleiten Gesetzgebungs­verfahren.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungs­fachangestellten.
• Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Meldeverfahren sowie des Mitgliedschafts- und Beitragsrechts aller Sozialversicherungs­zweige.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig und behalten auch in komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Außerdem zeichnen Sie sich durch Verhandlungs- und Durchsetzungs­vermögen wie auch ein souveränes Auftreten aus.
• Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und tragen mit Ihrem kooperativen Arbeitsstil zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

STBL1_DE