Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.

Sie kennen den Baustellenalltag aus erster Hand – mit all seinen Herausforderungen und Dynamiken – und wissen, worauf es ankommt. Vielleicht reizt Sie der Quereinstieg oder ein Karrierewechsel, um Ihr Wissen weiterzugeben und andere auf ihrem Weg zu begleiten. Als Referent Weiterbildung / Trainer Bau wechseln Sie in eine zukunftsorientierte Rolle in unserer Akademie und werden zum Mentor für die nächste Generation am Bau.

Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung dort ein, wo sie wirklich zählt: in praxisnahen Trainings und Weiterbildungen für Bauleiter, Poliere und Fachkräfte. So gestalten Sie unsere Lernkultur aktiv mit, entwickeln Ihr Profil weiter in Richtung Personalentwicklung – und bleiben dabei fest in der Baustellenrealität verankert.

Referent Weiterbildung / Trainer für die Zielgruppe Bau (w/m/d)

• Durchführung praxisnaher Trainings: Sie führen Trainings, Workshops und Schulungen für Bauleiter, Poliere, gewerbliches Personal und den technischen Innendienst durch. Dabei vermitteln Sie Inhalte klar, lebendig und mit direktem Bezug zur Baustellenrealität.
• Konzeption & Weiterentwicklung: Gemeinsam im Akademieteam konzipieren Sie neue Lernformate und entwickeln bestehende Angebote stetig weiter. Der Fokus liegt auf praxisnahen Inhalten, die typische Herausforderungen des Baualltags aufgreifen und einen direkten Transfer in die Praxis ermöglichen.
• Bedarfsanalyse für den Bereich Bau: Sie stehen in engem Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften, identifizieren proaktiv Weiterbildungsbedarfe – etwa zu Themen wie Bauprojektmanagement, Kostensteuerung, digitale Tools, Baurecht oder fachliche Führung – und leiten daraus passgenaue Trainings ab.
• Großformate & Fachveranstaltungen: Sie wirken bei Bauleiter- und Poliertagungen sowie weiteren Fachveranstaltungen für die Zielgruppe Bau aktiv organisatorisch, moderativ und konzeptionell mit.

• Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder ein Studium im Bauwesen (z. B. Bautechniker:in, Meister:in, Bauingenieur:in). Eine zusätzliche Trainer-, Coaching- oder Weiterbildungsausbildung ist willkommen, aber keine Grundvoraussetzung.
• Baupraxis & Zielgruppenverständnis: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung aus dem Bauumfeld und kennen die „Sprache“ der Baustelle – sei es aus der Bauleitung, als Polier, Bautechniker, Meister oder aus dem technischen Innendienst.
• Kommunikationsstärke: Sie treten sicher vor Gruppen auf, kommunizieren klar und verbindlich und verstehen es, Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. Erste Erfahrung in der Wissensvermittlung (Trainings, Workshops, Unterweisungen) ist ein Plus.
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick.
• Leidenschaft für Weiterbildung: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie den Anspruch mit, Lernen am Bau durch methodische Vielfalt wirksam zu gestalten.

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart-Zuffenhausen aus und ist leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hochmotiviertes Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot
• Besondere Vorteile: Darunter Mitarbeiterangebote, ein Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, das JobRad und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER ist

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiter­zuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauens­voll miteinander um.

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