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Referent/-in (w/m/d) für Eventkommunikation und diözesanes Protokoll

Erzdiözese Freiburg
locationTalstraße, 79102 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesell­schaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet zum 31.01.2028 eine/-n

REFERENT/-IN (w/m/d) für EVENTKOMMUNIKATION und diözesanes Protokoll


Aufgaben
  • Planung, Organisation und Begleitung diözesanweiter Veranstaltungen (zentral und dezentral)
  • Koordination repräsentativer Veranstaltungen unter Berücksichtigung protokollarischer Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit den Büros der Bistumsleitung bei der Veranstaltungsplanung
  • Steuerung und Begleitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Veranstaltungen
  • Pflege und Verwaltung veranstaltungsrelevanter Datenbanken
  • Erstellung und Abstimmung von Einladungen, Programmen und weiteren Veranstaltungsunterlagen

Profil
  • Studium des Veranstaltungsmanagements, Public Relation, Kommunikationswissenschaften, journalistisches Volontariat oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation ein Jahr davon im Bereich Eventkommunikation
  • Erfahrung im professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Teamfähigkeit und enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Partnern
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 Ziffer 1.1 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen;
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatz­versorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

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