Referent (w/m/d) Personalcontrolling und Entgeltabrechnung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.

Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, unsere Führungskräfte und Fachexpert/innen personalseitig bei dieser großen Herausforderung zu begleiten und das Personalteam mit deinen Ideen und Visionen zu verstärken? Und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als

Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zu Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. Daneben organisiert und betreut sie das betriebliche Gesundheitswesen und den Arbeitsschutz.

Sie berät die Hauptgeschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen/-politischen Themen- und Fragestellungen und ist die zentrale Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte, die Mitarbeitenden und den Betriebsrat sowohl in der BDEW-Hauptgeschäftsstelle als auch in seinen Landesorganisationen.

• Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der eigenverantwortlichen Bearbeitung und Prüfung aller personalkosten-/vergütungsrelevanten Themen und Fragen für die BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, die BDEW-Landesorganisationen sowie für die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel
• Planung, Entwicklung und Sicherstellung/Controlling des Personalkostenbudgets
• Abrechnung der Gehälter und Betriebsrenten sowie stetige und strategische Weiterentwicklung des Abrechnungstools
• Betreuung der Mitarbeitenden und Versorgungsbezugsempfänger/innen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (VBL, Direktzusage, Versicherungslösungen) sowie Ansprechpartner/in für die externen Partner
• Betreuung der Brüsseler Kolleginnen und Kollegen im Rahmen der belgischen gesetzlichen Regelungen und Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich; erste Berufserfahrung im Personalcontrolling bzw. in der Personalabrechnung ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen steuer-/sozialversicherungsrechtlichen gesetzlichen Regelungen sowie ein prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei selbständiger und ziel­orientierter Arbeitsweise
• Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie eine hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (insbesondere MS Excel); sehr gute Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungstools wären wünschenswert

• Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag
• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)
• 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren
• Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung
• Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit, ein Fahrrad über JobRad zu leasen
• Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost
• Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen

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