Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum 01.08.2026 einen
Referenten (m/w/d) Altenhilfe
mit Schwerpunkten stationäre Pflege und Hausnotruf in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung insbesondere der voll- und teilstationären Pflegeeinrichtungen aber auch der Hausnotrufdienste im Verbandsbereich bei betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und fachlichen Fragestellungen
- Auswertung und Weiterentwicklungen der verbandlichen Betriebsvergleiche
- Erstellen von Marktanalysen und weiteren quantitativen Auswertungen
- Organisation des Seminar- und Tagungsprogramms für unsere Pflegeeinrichtungen
- Beobachtung, Erstbewertung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Bereich der Altenhilfe für die DRK-Pflegeeinrichtungen und Hausnotrufdienste im Verbandsbereich
- Planung, Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Workshops (Präsenz und digital)
- Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
- Entwicklung, Initiierung, Begleitung sowie Evaluation von (Pilot-)Projekten
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, des Gesundheits-, Sozialoder Pflegemanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Ausbildung
- Affinität zum Fachgebiet der Altenhilfe sowie gleichermaßen Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Kenntnisse der für Träger von Altenhilfeeinrichtungen relevanten rechtlichen Bestimmungen sind von Vorteil (z.B. SGB XI oder SGB V)
- Gute Auffassungsgabe, analytische Kompetenzen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation
Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team
- Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.
- Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland
- Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRK-Einkaufsportal
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