Referenten (m/w/d) Kinder- und Familienhilfe

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum 01.08.2026 einen

Referenten (m/w/d) Kinder- und Familienhilfe

in Teilzeit mit durchschnittlich 19,5 Wochenstunden

• Beratung und Unterstützung der DRK-Einrichtungen und Maßnahmenträger in der Kinder- und Jugendhilfe mit einem Schwerpunkt auf den rund 470 Kindertagesstätten der 43 DRK-Kreisverbände im Bereich des Landesverbandes
• Erhebung der Kita-Statistik und des Umsetzungsstands der Kita-Strategie des Landesverbandes sowie deren inhaltliche Weiterentwicklung
• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Fach- und Arbeitstagungen sowie Workshops
• Entwicklung, Initiierung und Begleitung von Projekten
• Moderation und Präsentation in Gremien und Arbeitskreisen des Landesverbandes
• Vertretung des Landesverbandes in externen Gremien und Arbeitskreisen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium des Sozialmanagements, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Affinität zum Themenbereich sowie zu Zahlen und rechtlichen Fragestellungen
• Präsentations- und Moderationskompetenz sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Abstraktes, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation

Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein werden vorausgesetzt.

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: Anspruchsvoller Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem engagierten, wertschätzenden und unterstützenden Team
• Regelmäßiges Feedback: Team- und Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse und in enger Abstimmung mit dem Team
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen: Inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Jahressonderzahlung: Sonderzuwendung für alle Beschäftigten im Landesverband
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Zusatzurlaub: Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und Freistellung am 24.12 und 31.12.
• Flugdienst-Versicherung bei der DRK Flugdienst GmbH: Medizinisch betreute Rückholung bei Unfall oder Erkrankung aus dem Ausland nach Deutschland
• Zugang zu Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über das DRK-Einkaufsportal

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