Referent/in Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Der Bundesverband Schwertransporte und Kranarbeiten e.V. (BSK) ist die mitgliederstärkste Vereinigung in Europa, wenn es um Großraum- und Schwertransporte geht. Wir vertreten rund 500 Mitgliedsunternehmen der deutschen und europäischen Schwergutlogistik und sind im ständigen Dialog mit Politik, Industrie sowie Transport- und Logistikunternehmen. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen aus den Bereichen des Großraum- und Schwertransports, der Mobilkrane, der Inustriemontage und der Begleitunternehmen zur Absicherung der Transporte.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine/n Referent/in Aus- und Weiterbildung (m/w/d), der/die unser Team in Frankfurt am Main unterstützt. Wenn Sie eine hohe Affinität für Aus- und Weiterbildung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen, online-Seminaren und Workshops
• Entwicklung und Umsetzung von Services und Projekten (z. B. Umfragen, Leitfäden, Beratungsangebote) sowie Management laufender Projekte
• Information und Beratung von Mitgliedsunternehmen und -verbänden zu Bildungs-/ Personalthemen, insbesondere zu Aus- und Weiterbildung
• Fachliche und organisatorische Betreuung von internen Gremien
• Mitwirkung an unserer Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pressemitteilungen, Broschüren) und bei der Pflege unserer Online-Medien

• Abgeschlossenes, vorzugsweise kaufmännisch orientiertes Studium oder Abschluss einer höherqualifizierenden Berufsbildung (mindestens auf dem Niveau Meister, Fachwirt bzw. Bachelor Professional).
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, in der Konzeption und Pflege von Webseiten und / oder in der Nutzung von Social-Media-Marketing
• Erste Berufserfahrung (z. B. in einem politischen Umfeld und/oder Verband, Unternehmen oder Hochschule) von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Offenheit für neue Ideen und Themen, organisatorisches Talent
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen
• Sehr sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• Reisebereitschaft für gelegentliche Mitgliedsbesuche und Dienstreisen

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Option auf Homeoffice
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Ausführliche Einarbeitung
• Tätigkeit in Festanstellung
• Urlaubsgeld
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebskantine am Standort
• Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
• Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
• Frisches Obst
• Gratis Getränke
• Parkplatz
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel