Referent:in Datenschutz und IT-Recht (m/w/x)

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg – angegliedert an die Hochschule Reutlingen – ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht.

Zur Verstärkung unseres Teams für juristische und technische Datenschutzfragen haben wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Referent:in Datenschutz und IT-Recht (m/w/x)

In Teilzeit (50 %)

Kennziffer 2026/045

Aufgaben

• Sie beraten die Hochschulen und das HSZ-BW in Datenschutz- und IT-rechtlichen Fragen
• Sie arbeiten eng mit dem Datenschutz­beauf­tragten und Datenschutzverantwortlichen der Hochschulen und des HSZ-BW zusammen, insbesondere durch die Sammlung und Aus­wertung aktueller Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen
• Sie prüfen Verträge im Rahmen des öffentlich-rechtlichen und zivilen Vertragsrechts (z. B. Drittmittelverträge, Kooperationsverträge, Auftragsforschung, schuldrechtliche Verträge)
• Sie erstellen hochschulspezifische Richtlinien, Mustervorlagen, Checklisten und Mustertexte
• Sie führen Veranstaltungen und Schulungen durch
• Sie sind ein aktiver Teil von Arbeitskreisen und weiteren Gremien

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Datenschutz, IT-Recht und Hochschulrecht
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kommuni­kativ und arbeiten sich gerne in komplexe Sachverhalte ein
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und eigenver­antwortliches Arbeiten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L E 13
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den Hochschulen Baden-Württembergs
• Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von 6 Monaten (Elternzeitvertretung). Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt
• Die Stelle kann sofort besetzt werden

BENEFITS

Zuschuss zum Jobticket BW

Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Essenszuschuss für die Mensa

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL

Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Kondi­tionen

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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