Referent*in des Vorstands

Die LAG WfbM ist der Zusammenschluss von Werkstätten für behinderte Menschen in Rheinland-Pfalz mit derzeit 36 Mitgliedern, die mehr als 14.000 Menschen mit Behinderung in den Werkstätten beschäftigen, qualifizieren und entwickeln.

Wir dienen unseren Mitgliedern als Beraterin und Interessenvertretung in allen fachlichen und politischen Angelegenheiten. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer Mitgliedswerkstätten und sind ein wichtiges Bindeglied zu den zuständigen Ministerien, Leistungsträgern, Verbänden, Einrichtungen, Berufsorganisationen sowie der Bundesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen. Wir vermittelt notwendige Informationen, klären strittige Sachverhalte, fördern den Austausch von Erfahrungen und betreiben Öffentlichkeitsarbeit. Wir sind Teil des bundesweiten Dachverbandes BAG WfbM, der seinen Sitz in Berlin hat.

Gestalten Sie mit uns Teilhabe und Inklusion und bringen Sie Ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Engagement für unsere gemeinsame Sache.

Die Stelle soll ab Sommer 2026 besetzt werden und umfasst 25-30 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Gremien- und Verbandsarbeit

• Teilnahme an sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und
  Gesprächen
• Fachliche Schnittstelle zwischen Vorstand, Geschäftsstelle und Mitgliedseinrichtungen
• Nachbereitung von Terminen inkl. Ergebnissicherung und Handlungsempfehlungen
• Teilnahme an Tagungen und Versammlungen

Kommunikation

• Erstellen von Präsentationen
• PR und Öffentlichkeitsarbeit

Projekte und Sonderaufgaben

• Weiterentwicklung der Gewaltschutzkonzeption für die Mitglieder
• Inhaltliche Vorbereitung für Positionspapiere, Stellungnahme und Konzepte der LAG
• Mitgestaltung von fachlichen Projekten der LAG
• Flexible Unterstützung bei aktuellen politischen oder verbandlichen Themen

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung
• Erfahrungen in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
• Eine klare Haltung zum Teilhabeauftrag von Werkstätten
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vorstand der LAG WfbM
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• eine sinnstiftende Tätigkeit im Umfeld von Teilhabe und Inklusion,
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre,
• abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege,
• familienfreundliches Arbeitsumfeld,
• angemessene Vergütung nach TVÖD (E10),
• kostenfreies Parken.

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