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Referent/in Direktmarketing (m/w/d)

DEUTSCHER TIERSCHUTZBUND e.V.
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 31.8.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Das Fundraising-Team in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn sucht eine*n engagierten Mitstreiter*in als

Referent*in Direktmarketing (m/w/d)

(Teilzeit 32 h/Woche)


Aufgaben
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Direktmarketing-Aktionen (online/offline/crossmedial)
  • Zielgruppenbestimmung, Adressselektion, Analyse und Auswertung der Maßnahmen
  • Entwicklung von innovativen, kreativen Ansätzen, Formaten und Tools zur Gewinnung von Spender*innen, Fördermitgliedern und Pat*innen
  • Wettbewerbsbeobachtungen und Trendanalysen sowie die kontinuierliche Optimierung aller durchgeführten Maßnahmen
  • Proaktives Schnittstellenmanagement mit anderen Teams und Geschäftsbereichen
  • Budgeterstellung und -kontrolle sowie Steuerung der externen Dienstleister

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanter Fachausrichtung (z.B. Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften, Marketing o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Marketing oder Fundraising
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Direktmarketing, insbesondere Erfahrung mit Print-Mailings und mit datenbankbasierten Zielgruppenselektionen
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Beurteilung von Kreation und Text
  • Versierter Umgang mit Datenbanken und CRM-Systemen; sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement

Wir bieten
  • Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
  • Ein kreatives Fundraising Team, in dem auch Hunde willkommen sind
  • Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Remoteanteil
  • Ein faires, ausbaufähiges Gehalt
  • Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets oder Jobradleasing

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