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Referentin / einen Referenten (m/w/d) für die Stabsstelle Verbandsentwicklung

companyLandesSportbund Niedersachsen e. V.
locationHannover, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Der LandesSportBund Niedersachsen e.V. – Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.200 Sportvereinen mit rd. 2,5 Mio. Mitgliedern - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre für die Stabsstelle Verbandsentwicklung in Hannover

eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) in Vollzeit.


  • Umsetzung der LSB-Strategie-2030 und Synchronisation aller Prozesse und Aktivitäten
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung von strategischen Planungs- und Changeprozessen
  • Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Sportbünden und Landesfachverbänden in Organisationsentwicklungsprozessen
  • Konzeption, Umsetzung und Moderation von Tagungen, Workshops und Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Modellen zur Neuausrichtung der Gliederungsebene des LSB inkl. der Ausweisung von Kennzahlen und eines Finanzierungskonzepts
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Konzepts zur Wirkungsmessung anhand von Wirkungsindikatoren, spezifischen Zielen und Schlüsselergebnissen
  • Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Modellprojekten
  • Begleitung von Digitalisierungsprojekten (u.a. Digitalisierungsprozess des LSB)
  • Mitwirkung in übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) mit Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Organisationsentwicklung, Change-Management bzw. ein betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Beratung
  • Kompetenznachweise im Bereich Beratung, Change- und Projektmanagement, agiles Arbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Sportverbänden bzw. Non-Profit Organisationen
  • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Moderation und Prozessbegleitung
  • Kenntnisse über die Strukturen des LandesSportBundes Niedersachsen e.V.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten
  • Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Beziehungsgestaltung, Teamfähigkeit und ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, digitale Plattformen und Instrumente)
  • Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden
  • Einen Führerschein der Klasse B

  • Ein sinnstiftendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Team
  • Intensive Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Personal- und Teamentwicklung sowie die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Mensa und betriebliche Bewegungs- und Gesundheitsangebote
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L 12) sowie den beim LandesSportBund Niedersachsen e.V. üblichen Sozialleistungen.