Referent*in für die Prüfungsleitung

Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Wirtschaftsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in für die Prüfungsleitung

mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %.

Die Prüfung von ambulanten Diensten ist ein Teilbereich der Abteilung Wirtschaftsberatung. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Prüfung der Jahresabschlüsse und der Buchführung von Diakonie-/Sozialstationen sowie die Beratung und Unterstützung bei der Weiter-entwicklung ihres Rechnungswesens.

• Organisation und Koordination des Prüfungsbereichs einschließlich Prüfungs- und Einsatzplanung
• Vorbereitung, Steuerung und Überwachung von Jahresabschlussprüfungen
• Durchführung von Jahresabschlussprüfungen inkl. Erstellung von Prüfungsberichten und Berichtskritiken
• Fachliche Ansprechperson für Prüfungsreferent*innen sowie Leitungskräfte geprüfter Einrichtungen und Dienste
• Beratung der Prüfungsmandanten zu Rechnungswesen, Buchführung und Controlling
• Weiterentwicklung EDV-gestützter Prüfungsinstrumente und -berichte
• Mitverantwortung für die Budgetplanung und Budgetkontrolle im Prüfungsbereich
• Zusammenarbeit mit der Evang. Landeskirche in Württemberg
• eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschafts- oder Sozialrecht)
• mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Rechnungsprüfung, Wirtschaftsprüfung oder Revision
• sicherer Umgang mit gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
• sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit
• die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt und erfordert den Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKWs

• ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• umfangreiche und gründliche Einarbeitung
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
• Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD-VkA

STBL1_DE