Referent*in für Gremienverwaltung, Förderungen und IT (m/w/d)

Kulturerbe Bayern ist eine bürgerschaftliche Initiative, die sich leidenschaftlich für den Erhalt einzigartiger historischer Gebäude und Kulturlandschaftsteile in Bayern einsetzt und diese zu lebendigen Orten macht. Wir übernehmen aktiv gebautes und kulturlandschaftliches Erbe, wenn andere gesellschaftliche Kräfte dazu nicht in der Lage sind.
Zur Verstärkung unserer dynamisch wachsenden Organisation suchen wir für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n

Referent*in für Gremienverwaltung, Förderungen und IT (m/w/d)

Als zentrale Stütze von Kulturerbe Bayern sind Sie für folgende Bereiche verantwortlich:

• Gremienmanagement: Sie planen und begleiten die Sitzungen der Vereinsgremien und Mitgliederversammlungen, verantworten das Protokollwesen und erstellen wichtige Dokumentationen und Vorlagen.
• Finanzen & Berichtswesen: Sie unterstützen bei der Budgetplanung für Einzelprojekte und arbeiten am Berichtswesen sowie der Überwachung der Vereinsfinanzen mit.
• IT & Digitalisierung: Sie sorgen für die technische Ausstattung der Geschäftsstelle, schulen das Team in digitalen Tools und verantworten die Pflege der Datenbanken.
• Förderungen & Partnerschaften: Sie recherchieren Fördermöglichkeiten, unterstützen bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen und bauen Kooperationen mit öffentlichen Stellen und anderen Organisationen auf.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in einem relevanten Bereich (z.B. BWL, Verwaltungswissenschaften, Kulturmanagement).

• Erste Berufserfahrung in Gremienverwaltung oder Projektmanagement, idealerweise im Non-Profit-Bereich.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Eigeninitiative.

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine Affinität zu den Themen Denkmal und Kultur.

Das erwartet Sie:

• Ein eigenverantwortliches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche).

• Eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in EG 13 TV-L.

• Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in denkmalgeschütztem Ambiente.

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