Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Du denkst einen Zug voraus, hast ein Gespür für Sprache und Freude daran, Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln, unsere Pressearbeit und Social-Media-Kanäle zu betreuen und Inhalte kreativ aufzubereiten? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Büro des Oberbürgermeisters - Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit eine/n

Referent/in für Öffentlichkeitsarbeit.

• Pressearbeit sowie das Verfassen von Reden und Grußworten
• Betreuung der städtischen Homepage
• Redaktionelle Leitung der Social Media Kanäle
• Redaktion des städtischen Amtsblatts
• Marketingaufgaben und Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity
• Aufbereitung spezieller Fragestellungen für den Oberbürgermeister
• Betreuung des Wochenmarkts
• Wahrnehmung von Stabsaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in oder im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Arbeitszeiten am Wochenende und außerhalb der Regelarbeitszeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Sicherheit im Verfassen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen und Formate
• Kreativität und Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

• Eine Stelle, die je nach den persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen entweder im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis EG 11 besetzt werden kann
• Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
• Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Kostenloses Obst und Getränke
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Zahlung einer Leistungsprämie nach beamtenrechtlichen Gesichtspunkten sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

STBL1_DE